De organisatiecultuur en het pedagogisch klimaat op Guido de Brès worden gekenmerkt door:
- openheid, respect en naastenliefde, ofwel beoefening van
christelijke deugden
- een zorgvuldige, open en eerlijke communicatie waarin
allen zich kwetsbaar durven opstellen
- een doelbewust en empatisch (invoelend) handelen
- veiligheid en vertrouwen waarin allen hun inbreng
hebben en goed samenwerken
- het durven erkennen en leren van fouten
- het aanspreekbaar zijn op verantwoordelijkheden
Directie:
centraal directeur: dhr. dr. ir. J.S. van den Berg
(waarnemend) locatieleiders: dhr. B. Mollema, dhr. W. Tolsma
Onderwijs:
VMBO-coördinator: dhr. B. Mollema
HAVO/VWO-coördinator: dhr. W. Tolsma
Leerlingenzorg
zorgcoördinator: mw. B. Meerveld-Dijkstra
counselor: dhr. F. Odding
leerlingbegeleider: dhr. J.-M. Zevenberg
remedial teacher en studiebegeleider: mw. G. Tolsma-van Pijkeren
decaan: mw. M. Urbach
Mentoren:
1a: mw. D. van der Bijl
1b: dhr. P. Wierenga
2a: dhr. R.C. Köhler
2b: mw. R. Gerrits
3a: mw. A. Belder
3b: mw. A. Jansen
4a: dhr. E. Zwarteveen
Coördinatoren:
mediatheek: mw. A. Belder
ICT: dhr. H. Prins
Ondersteunend:
huismeester: dhr. P. Wolters
locatiesecretaresse: mw. A. Ruis-Baron
leerlingadministratie: mw. W. Huisman - Jonker
roostermaker: dhr. C. Schutte
